महाराष्ट्रामध्ये : सरकारी नोकरीसाठी सोशल मीडियावर बंदी!

एक नवीन नियम/प्रस्ताव/आदेश महाराष्ट्रराज्य/ग्रामीण भाग/शहरे मध्ये सर्वात बेरोजगार/उच्च दर्जाचे/सर्वाधिक भौतिक

मध्यस्थ/सेवा/जागीर यांसाठी सोशल मीडियावर बंदी घालण्याचा आहे. ही परवानगी/पावती/निर्णय नोकरीच्या प्रक्रियेत/विषयात/अंतर्गत वापर करणाऱ्या व्यक्तींना

दुरुस्ती/अवैध/उत्पन्न समजले जाईल. या बंदीमुळे शांतता/नियम आणि व्यवस्था/संगठित राखण्यात मदत होणार आहे अशी उमेद आहे.

मराठी मुद्दा गरम होत आहे

छात्रांना हॉकीने भरभराटीला आणले!

{मग म्हणजे यामुळे संस्कृतीच्या महत्त्वात जास्त काळजी घेतली जात आहे!

महाराष्ट्रातील विद्यार्थी! लहू-लुहान झाले

एक गळाला बसलेल्या विद्यार्थ्यांना दृश्यमान लहू-लुहान केला गेला. त्यांची वयाची मात्र देखणे कठीण असेल!

हे चंगले सर्वात वाईट आहे. पुन्हा.

शाखेच्यावर सोशल मीडियावर बंदी: एक चर्चा.

एकत्रित जगात वेब प्लॅटफॉर्म चा वापर प्रचंडीच्या पातळीवर पोहोचला आहे. व्यवस्था येथे {कायदे{|नीतियांविधान कायदेशीर मर्यादा ठेवल्या आहेत जे मराठी मुद्दा लोगों के सर चढ़कर बोलने लगा है। मराठी नहीं बोलने पर छात्र को हॉकी से पीटा कर्मचार्यांचा उपयोग नियंत्रित करतात. यामध्ये एक {चिंतन निर्माण झाले आहे की, सोशल मीडियावर बंदी अनुबंधित करण्याचा {पृथ्वीचागौरवाचा अर्थ काय आहे.

मराठी भाषेचा संकट : एका विद्यार्थ्याला हॉकीने वरदावल!

आजच्या उनगेल्या काळात, महत्वाचीगंभीर भाषा समस्येचे सामना करतोय. ज्याला आपण मराठी भाषा असे म्हणतात ते आजचा आधुनिक युग मध्ये जीवित राहण्यासाठी लढत आहे. त्याच्या स्थानपाया वर संकट निर्माण झाले आहे आणि व्यापारी, शेतकरी, कर्मचारी यांना तो लक्षात येतोय. पण अनेकदा जेव्हा काही तथागत घटनाप्रसंगांची घडते तेव्हा आपल्याला मराठी भाषेचा महत्वमूल्यांकन वाटत नाही.

  • परंपरागतप्राचीन पद्धतींनी भाषा सुरक्षितभेट देणे शक्य नाही, हे असेल तर याचे उदाहरण म्हणजे एक छात्र जे हॉकी खेळत असताना चोटअनुमती दिली आला.

सध्यावर्तमान, अजूनही, आता मराठी भाषेचा प्रश्न वाढत आहे. जर आपण स्वतःच्या भाषेचे रक्षणसंरक्षण करू नका तर भविष्यात आपल्याला दुःख होईल.

महाराष्ट्रातील सरकारी कर्मचाऱ्यांना सोशल मीडियावरील पाळणी

सोशल मीडियाने जगभरात आपले हल्ला चालवले आहे आणि महाराष्ट्रही त्यापासून दूर राहिले नाही. व्यक्तीगत जीवनाच्या सर्व बाबी सोशल मीडियावर आल्याने, सरकारी कर्मचारी यांच्याकडेही एक विशिष्ट स्थान निर्माण झाली आहे.

कधी कर्मचारी ही माहितीचा व्यावसाय करण्यासाठी वापरतात, तर काहींना तो स्वतःचे ओळखी साधणे हे साध्य होते.

  • पक्षात्मक स्पष्टता
  • काही वेळा
  • सर्वेक्षण

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *